La norma proporciona una estructura para supervisar y revisar las obligaciones de cumplimiento para garantizar que la organización cumple con la ley, incluidos los productos y servicios.
Esta sección requiere que la organización defina funciones, responsabilidades y autoridades claras en toda la organización. Se reconoce que la responsabilidad standard del sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo recae en la "alta dirección", pero los individuos deben tener en cuenta su propia salud y seguridad y la de los demás.
Resistencia al cambio: Algunos empleados pueden resistirse al cambio inicialmente, especialmente si perciben la Gestión de la Salud y Seguridad como una carga adicional en sus responsabilidades diarias.
Este sistema identifica, controla y evalúa los riesgos presentes en el lugar de trabajo, a la vez que implementa medidas preventivas para minimizar la probabilidad de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
Legislación laboral aplicada: Conocerás los diferentes aspectos legales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, así como las normativas que debes cumplir en tu actividad laboral.
Estos elementos permiten que el sistema funcione de manera sistema de gestión y seguridad eficiente, promoviendo una cultura de prevención y mejorando continuamente la seguridad y salud en el lugar de trabajo. A continuación, se describen los principales elementos clave para una gestión exitosa del SG-SST:
Las cuestiones internas y externas son circunstancias, características y cambios que pueden influir positiva o negativamente en el sistema de gestión de la seguridad y sistema de gestión de seguridad pública salud en el trabajo.
La aplicación es una demostración y un compromiso de la alta dirección con las partes interesadas internas y externas de la intención de proteger a los trabajadores de los accidentes, incluidos los efectos a corto y largo sistema de gestion de seguridad informatica plazo sobre la salud.
Se considera parte del Sistema de Gestión Common, en el que se maneja la estructura de todos los recursos que sistema de gestión de seguridad informática se destinan para gestionar la prevención eficiente de los riesgos laborales en la empresa.
El SGSP obtuvo un grado de calidad “A”, el cual fue acompañado de un approach de mejoras para atender las áreas de oportunidad detectadas durante la realización de este ejercicio.
Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables sistema de gestión seguridad en el trabajo para la prevención de lesiones y/o enfermedades relacionadas con el trabajo
Utilizar el "contexto" para comprender cómo la organización puede influir interna y externamente en la salud y seguridad de los trabajadores
Aprovechar las oportunidades en materia de seguridad y salud en el trabajo y abordar las no conformidades del sistema de gestión asociadas a sus actividades
Por lo tanto, la organización debe implantar un sistema de notificación que recoja los sucesos que no han sido necesariamente previstos dentro de los procesos del sistema de gestión.